关于请年休假遇到的问题

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查看11 | 回复1 | 2008-6-5 21:52:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.本人工作十余年,按规定应该享受十天的年休假,但今年上半年本人陆陆续续请过六天事假,单位从年休假里扣减了,只有四天的年休假了,对此职工可否要求事假不计入年假?
2.本人在日常工作不忙的情况下,于近日请年休假四天,希望休6月10日到6月13日,但领导只批复6月11日到6月13日三天中的两天(这不成了公司规定哪天休、休几天,这还是年休假的概念吗),这种情况应该按什么规定执行?
3.本人认为年休假的本意就是用来休息的假期,而我在请假过程中领导问我有什么事要休假?还认为四天时间太长,只有婚丧之类的事情才能请这么长的假期。
难道职工相对于企业的弱势就是这么体现吗?
最好能提供依据,谢谢!

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千问 | 2008-6-5 21:52:53 | 显示全部楼层
不符合规定的!找公司理论去吧!
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