这样企业这样对待职工

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查看11 | 回复1 | 2008-6-9 07:58:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是石家庄以岭药业员工``到公司已经1年多了`目前什么保险都么有。整天的加班`有时候连加班都不给报`说是我门报的太多``还有没有休息日``每天都给上半`实在是有事情就得请假`但是主任大部分都不回同意有的员工结婚照结婚照她都会让你换班等等一些托词``从国家修改节假日一来我门没有一天按国家规定休息`还是在加班`而那些领导门该怎么休怎么休`规定的300%的工资那更不会全给只有150%```这样一个年利润过亿的公司就这样对待员工你门说对吗?

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千问 | 2008-6-9 07:58:47 | 显示全部楼层
这个不是对不对的问题,这种做法很无耻。不过在特色中国下,很普遍,要讨公道很不容易。官方的方法,如投诉啦,举报啦、起诉啦、维权啦,基本上是画饼充饥,而且枪打出头鸟,很危险。找媒体曝光是个办法,甚至可以自己在大门户网站发贴。不过这种事已经不算新闻,媒体未必有兴趣,网民也基本上麻木了,效果也难说。想法子跳槽吧。或者巴结领导,混个小头目也行。
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