一个月的薪水是否以30天来计算，还是除去休息天？

显示全部楼层 · 2008-6-10 17:16:29

以08年5月为例，基本工资为1300元,我们公司是5天制,周六日正常休，5.1节为国家法定节，三天照常休息，一天员工当月请假为3天，公司人事计算工资为1300/22得出一天薪水，请问这样计算是否正确，难道不应该是基本工资除去30天算的吗，休息天也是有薪水的啊，烦请告知，急。（若不是这样计算，请告诉正确计算法，谢谢）
以08年5月为例，基本工资为1300元,我们公司是5天制,周六日正常休，5.1节为国家法定节，三天照常休息，一天员工当月请假为3天，公司人事计算工资为1300/22得出一天薪水，请问这样计算是否正确，难道不应该是基本工资除去30天才得出一天薪水吗？休息天也是有薪水的啊，烦请告知，急。（若不是这样计算，请告诉正确计算法，谢谢）

千问 · 2008-6-10 17:16:29

我们公司也是这样，我也觉得不合理。为什么老师等一个人工资是每月固定的（假如每月2千，请一天假一般不扣，有的学校规定的也是固定值，比如50元一天）我们公司是每月1500－1500/这个月的工作日＊事假天数＋次月应得奖金＊（1－20＊事假天数）狠啊！

千问 · 2008-6-10 17:16:29

一般薪资都是以工作日计，病事假也是以这个计算的。六、日为国家法定休息日

千问 · 2008-6-10 17:16:29

一般都是这样的公司算得对