公司解雇分开2个月赔偿

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查看11 | 回复1 | 2008-6-14 14:25:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司这个月月头解雇了我,然后赔偿1800,本月工资照算,但赔偿的1800要分开两个月给,8月900,9月900这样赔偿,我想知道这个合不合理,我问过之前同一公司被解雇的人,他们都说他们是全部结清了才走的,那我是不是应该也直接跟老板谈论!

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千问 | 2008-6-14 14:25:03 | 显示全部楼层
按照《劳动合同法》第50条规定,经济补偿金应当在办结工作交接时支付。公司分两次支付经济补偿金,不符合法律规定。你可以和老板交涉,如果协商不成,可以申请劳动争议仲裁。
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