我2003年8月--2007年8月在一所公办中学教书，当时是与学校签的聘用合同，但是学校没有给我买养老保险

显示全部楼层 · 2008-6-17 21:03:31

我2003年8月--2007年8月在一所公办中学教书，当时是与学校签的聘用合同，但是学校没有给我买养老保险。我于07年9月参加人事招考正式进入到另一所学校任教，现社保局要求补交前4年的社保（自己全额支付约1万元），否则不算工龄，一切从零开始，现我有三个疑问，请教各位高手：
1.如果现在我放弃前4年的社保，除影响退休金外，是否影响现在的工资和职称评定（职称评定时有教龄的要求）？
2.我先在是否可以向原学校为我补交前4年的社保，需要通过哪个部门，怎样操作？
3.这一万元在我日后退休时有多大影响，在每月的金额上？
急切需要您的帮助，不胜感激！！！！！！！

千问 · 2008-6-17 21:03:31

社保问题与工资及职称评定无关可以要求学校补缴这部分养老保险，通过劳动仲裁委员会，因为你的聘用合同问题是用劳动法。提出申请，立案，仲裁裁决。有但影响不大，只是退休时，养老金稍微少一点

千问 · 2008-6-17 21:03:31

1、不影响2、聘用合同上如果有交保的规定，你可以向原单位提出补交的请求，如果没有，那就没有办法了，你得自己交~3就会比别人少四年的保金率，不影响交保以后的保险金

千问 · 2008-6-17 21:03:31

一楼说得很好了,再不明白就打12333劳动保障热线,工作时间转人工接听