请问这合法吗

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查看11 | 回复2 | 2008-6-22 15:55:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一家私营企业的销售人员,在这家公司已经工作7年了,公司08年6月通知我签合同,但要求日期签07年11月30日,保险却要从08年7月才开始购买,请问这合法吗

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千问 | 2008-6-22 15:55:11 | 显示全部楼层
1、不合法。2、单位是为了避开新劳动合同法中有利于劳动者权益的条款。如,新劳动合同法实施前,双方可以约定你要提前解除劳动合同要缴纳违约金;新劳动合同法实施后,你只要提前30天通知单位就可以解除劳动合同,不需交纳违约金。再如,新劳动合同法实施后,单位违法解除劳动合同,应支付你二倍经济补偿金的赔偿金,新劳动合同法实施前却没有这样的规定。三如,新劳动合同法实施后,你在本单位工作满十年,除你本人要求签有固定期限劳动合同外,单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。等等......3、新劳动合同法从2008年1月1日起实施。
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千问 | 2008-6-22 15:55:11 | 显示全部楼层
不合法!
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