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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 没有签合同算工伤吗

没有签合同算工伤吗

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查看11 | 回复5 | 2008-6-22 19:12:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
在装修公司上班没有签定合同。在装修过程中从高处掉下来，造成骨折，这算工伤吗？能向所在单位索取赔偿吗？
责任应该如何划分？根据新劳动法不签定合同本来就是用人单位的过失吧！

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千问 | 2008-6-22 19:12:41 | 显示全部楼层
在工作时间工作地点因工作受伤即为工伤，与合同基本上无关。据你提供的消息，可要求用工单位全额赔偿。
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千问 | 2008-6-22 19:12:41 | 显示全部楼层
算，就算是没有签订合同，你和单位已经产生了事实的用工关系，像什么工资单啊，班表啊，都是证据~~~加油，争取属于自己的利益~~
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千问 | 2008-6-22 19:12:41 | 显示全部楼层
算你已经和施工队形成了劳动关系!只要你收集证据工友的证言啊 等所发生的工伤医疗费单位全报如果评上伤残等级按照工伤保险条例的规定进行 赔偿你现在应该做的是 到当地的劳动保障监察部门举报由他们进行查处要不老板跑了你只能吃哑巴亏了!
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千问 | 2008-6-22 19:12:41 | 显示全部楼层
算 有实际的用工关系就算个人意见 仅供参考
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千问 | 2008-6-22 19:12:41 | 显示全部楼层
补充一楼哈，领导签字的假条也可以是证据~
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