您好、我们场一天上15个小时。我想请假休息一天。场里不让说人少。还说你走的的话就扣我3天工资。怎么办?

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查看11 | 回复4 | 2012-1-8 08:01:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-1-8 08:01:23 | 显示全部楼层
只有掌握证据后起诉赞同
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千问 | 2012-1-8 08:01:23 | 显示全部楼层
三天工资就不要了嘛,拿了钱臭骂他们一顿走人啊!赞同
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千问 | 2012-1-8 08:01:23 | 显示全部楼层
1.这个单位的劳动强度是否能承受2.这种强度下,给的报酬能不能接受?3.是暂时的还是长期的?如果你承受不了,那么扣就扣吧,辞职不要干了。身体是自己的本钱,再有真扣了也可以举报它,反正你也不再干了。赞同
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千问 | 2012-1-8 08:01:23 | 显示全部楼层
这件事情你是被支持的,你明确告诉他:劳动法规定每天加班不超过三个小时,你给我加了几个小时?还限制人身自由不准离职,乱扣工资,你要是不给我工资,我就举报你。他们不合法的地方多了,工资会给你的赞同
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