劳动法维权

显示全部楼层 · 2008-6-25 23:59:58

请问公司要求员工在日常的工作中站着办公是否违反劳动法，如果违反劳动法，请问如何进行维权？

千问 · 2008-6-25 23:59:58

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）
《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。中华人民共和国主席胡锦涛 2007年6月29日第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（三）侮辱、体罚、殴打、非

千问 · 2008-6-25 23:59:58

那要看你这是什么工作了，饭店的服务员？总不能让公司给你们一人备一个轮椅吧。？如果是白领的话。那要看公司是不是天天都让你们站着？什么原因。？你维权。可以到附近的律师事物所去询问律师。如果真违法了。你跟他们说了估计作用不太大。毕竟你拿别人的钱做事。心情郁闷了完全可以把你一脚踢开。况且面子上他们也过不去。所以。你要权衡利弊找个适当的时间。适当的

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