合同到期单位不续签,我这种情况补偿金怎么算

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查看11 | 回复1 | 2008-6-29 09:53:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是2000年7月进入南京一家韩资企业工作,合同一年一签,今年的合同是2007年8月签定的,2008年7月30日到期,现公司提前一月通知不与我续签,终止劳动关系,请问补偿金如何计算,我这种情况
适用于旧劳动法还是新劳动法?另江苏省有个外商管理办法对我这种情况的补偿金支付是否有限制?

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千问 | 2008-6-29 09:53:26 | 显示全部楼层
没补偿的啊,还想有补偿啊,你合同到期了么,还想要补偿啊,又不是人家公司提前解聘你的,合同到期了么。没什么补偿的。而且你又是1年一签的,没补偿的。
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