如何将员工(包括管理人员)薪资与公司产能挂钩?怎样进行考核?要具体方案。谢!

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2012-1-9 02:57:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-9 02:57:06 | 显示全部楼层
定产能目标和项目目标啊
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-9 02:57:06 | 显示全部楼层
可以利用目标管理和团队管理结合,提升员工积极性,增强企业活力赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-9 02:57:06 | 显示全部楼层
这不是一两句话回答了的,什么类型的公司,管理目前在什么阶段,国有还是民企?具体方案是要专家做的赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-9 02:57:06 | 显示全部楼层
还是要定KPI,一般企业内部很难自己做好的,要外聘专业团队!赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-9 02:57:06 | 显示全部楼层
因岗设薪赞同
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行