关于新劳动合同法？

显示全部楼层 · 2008-7-1 23:21:57

我现在在一家公司里面上了20多天班了，公司没有跟我签劳动合同，只是叫我填了个员工资料表（而且在公司里面做了几年的人都是这样的）。我现在就是想马上辞职，可那个老板就是不让我马上走，说必须要等半个月以后才可以走，还说如果我现在走的话，我前面20多天的工资都没有了。但是我又必须现在要辞职。
这时我应该怎样做都是最好的？
我积分不多，但是希望天下好心人帮帮我！！！
我还要取什么证呀？我每天上班都是打卡，打的卡可以证明呀。

千问 · 2008-7-1 23:21:57

你可以再去找他谈谈,可以录音取证!如果没有证据比较难处理.

千问 · 2008-7-1 23:21:57

需要证明你与该公司存在劳动关系，你可以保留公司的上岗证等。其次，试用期辞职，只需要提前三天通知公司就可以了。如果公司不肯，到时候只要完成工作交接就可以走。不给工资，一定要告，可不能长了那些黑心公司的气势！！此外，二楼的录音取证最好要有第三人证，这样更加保险。

千问 · 2008-7-1 23:21:57

取个么子证啊，你最好的办法就是等上班够31天（或30天）后，马上走人，不用担心工资，只需到劳动局一告，你公司就要付你双倍工资。