公司的这种做法对吗,该怎么应对

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查看11 | 回复3 | 2008-7-3 18:37:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
和公司的合同还没有到期,但因为和上司不合``就被派去外地的子公司``
一个月最多只能回家1-2次```但薪水没有加也没有其他的优惠条件什么的。
我不想去,并且不同意去```公司就以解除合同要挟。。
我该怎么办
大不了就不干了,我就是咽不下这口气。至少也要给他们点颜色看看。别以为我这么好欺负

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千问 | 2008-7-3 18:37:27 | 显示全部楼层
劳动合同中都会约定工作地点,工作地点需要变动的,企业需要拿出合理理由并给于劳动者特定补偿。你完全可以拒绝这样的工作安排,如果你们公司因为这个原因开除你的话,你可以去劳动局提出劳动仲裁。。可以告他们要求赔偿但是你以后在这个公司也不会干的太长了,有时候奉承一下上司也是有必要的,但不代表就可以完全忍受他们无理的要求``还出手时就出手。
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千问 | 2008-7-3 18:37:27 | 显示全部楼层
社会就这样哪里事事都公平啊~
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千问 | 2008-7-3 18:37:27 | 显示全部楼层
这个就是社会 `要是放不下这个工作的话,你就要去.要是会奉承上司的话,你就不用去。
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