什么是劳动分工为什么劳动分工能提高劳动生产力急急急呀，快快快呀

千问 · 2012-1-9 10:03:25

劳动分工就是将一项工作分为若干个项目，每个项目由专门的一个人完成。巴贝奇总结的原因有（1）节省了学习所需要的时间（2）节省了学习期间所耗费的资料（3）节省了从一道工序转到另一道工序所用的时间（4）节省了改变工具，调整工具所用的时间（5）经常从事一项工作，肌肉得到锻炼，不易疲劳（6）重复统一操作，技术熟练，工作较快（7）注意力集中于单一作业，便于改进机器和工具

千问 · 2012-1-9 10:03:25

简单的说就是不同人做不同的事情，因为只做一样事情，所以熟悉，或者说只做自己专业内的事情，效率就高啦。详细找百度百科。赞同

千问 · 2012-1-9 10:03:25

劳动分工，组织生产的一种方法，让每个劳动力专门从事生产过程的某一部分。劳动专业化能导致更高的总产出，因为劳动者可以更熟练地完成某些加工任务，而且还能引人更专业化的机器设备来完成精度更高的工作。1、专业化分工，可提高劳动熟练程度，节约劳动转换时间，节约培训成本。因为，反复操作可以精于某项技巧，减少工作转换次数；分工使人专于一行，可避免反复支出培训费用。2、减少劳动监督成本。分工程度较高时，个人责任清楚，工作内容简单，易监督，监督成本相应较低。相反，分工程度低，单个工人从事劳动内容复杂，监督难度加大，监督成本上升。赞同

千问 · 2012-1-9 10:03:25

劳动分工：劳动分工是指人们社会经济活动的划分和独立化、专门化。具体地说，分工是人们在经济活动过程中技术上的联合方式，即劳动的联合方式，简称劳动方式，马克思称之为生产方式或生产技术方式，它属于生产力范畴。提高劳动生产力：专业化分工，可提高劳动熟练程度，节约劳动转换时间，节约培训成本。因为，反复操作可以精于某项技巧，减少工作转换次数；分工使人专于一行，可避免反复支出培训费用。赞同

什么是劳动分工 为什么劳动分工能提高劳动生产力 急急急呀，快快快呀

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