劳动合同

显示全部楼层 · 2008-7-9 18:17:19

我年初与单位签订劳动合同，为期一年，规定期间辞职要扣2个月的工资。现在工作了半年，不想继续工作了，提前30天给单位提交了辞职报告，但是单位仍然要扣我2个月的工资，不知道单位这样是否合法？我有什么办法能维护自己的权益呢？还有假如我是6月10好交的辞职报告，哪么到7月10号离职，7月份的工资就没有呢吗？

千问 · 2008-7-9 18:17:19

不合法，劳动者按照新法流程办理离职的，企业无权克扣劳动者的劳动报酬。如果你7月10号离职，那么7月10天工资应该照发。如果企业不肯协商解决，那么你持相关证据到社保局劳动稽查大队举报，申请处理，如果处理不妥，那么你可以申请仲裁。