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在学校做临时工，劳动法是否有明确的关于寒暑假的工资规定

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查看11 | 回复1 | 2017-11-26 03:26:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是某高校的合同工，快放暑假了，但学校要求上报假期工作计划安排，否则不发工资，合理吗？我们要求发工资有法律依据吗？请法律届朋友给予帮助，谢谢！

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千问 | 2017-11-26 03:26:05 | 显示全部楼层
给个安排不就了事了吗，你没安排没事做，法律还会跟着你走吗？建议跟学校协商，先看学校方面有什么特别的项目安排，没有，你就做做校园维护什么，计划吗，做那个的肯定是能拿出来的记住：法律是讲依据的，也是常理演化来的，做好本职工作！
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