服务行业今年年假放几天!我在富侨上班!今天管理人员说过年只放五天,而且还包括三天月假在内!也就是...

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2012-1-10 12:41:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
服务行业今年年假放几天!我在富侨上班!今天管理人员说过年只放五天,而且还包括三天月假在内!也就是说年假只有二天!而且还不另外加工资!我们反驳说国家归定还有三天呢!他却说那你到国家单位上去上班嘛!跟距国家法律这种情况我们可以告他吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-10 12:41:05 | 显示全部楼层
这种情况你当谈可以去告他!赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-10 12:41:05 | 显示全部楼层
对于法定节假日而言,由国务院统一规定,但如企业根据其经营需要,可在与员工协商一致的情况下,可灵活安排休假时间,或在不安排休假的情况下,向员工支付加班工资。纵横法律网何向前律师赞同
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行