新集小学有权这样扣教师津贴吗？（图）

显示全部楼层 · 2008-6-21 15:32:43

“要么你受着，要么你就转岗！”这是新集小学某校长教师说的话。
学校内部测试英语听力，待每班平均分出来后，校长自己定指标分，离他制定的指标分以下，为一分20元分值，有些带3个班的教师，合计被扣了600多元，对于一个月1000多元的年青教师，怎么能承受他这样的“照顾”？其他教师合计分别是,-500多元,-500多元-400多元-200多元。
希望有关人士能否关注此事，希望大家为这些年青的教师加油！为她们寻找合法渠道“伸冤”！

千问 · 2008-6-21 15:32:43

校长是没有权力这样克扣教师的工资的，现在教师也是聘用制的，也是签订劳动合同的。因为教师没有做出违反合同规定条款的事情，校长是无权做出克扣教师工资的决定的。再说了学生的成绩有不只是决定在老师的手里的，还是要看学生的原来的学习成绩的，那如果校长定个100分那是不是老师要白干活还要倒贴啊。拿上那个校长定的指标，被扣工资的工资单，原先签订的劳动合同。可以去高那个校长。