暑期兼职工问题,急~!

显示全部楼层 · 2008-6-24 23:27:13

我是学生,在假期里面找了份做促销督导的兼职工,他们的条件是,一周做周末三天,不签劳动合同和协议,每月15号发工资本人到他们仓库拿现金不打卡里面,而且货物的来回运费先由本人垫上拿到收据后,再向他们报销,我觉得我的权益没有保障,这样的工作可否做呢?

千问 · 2008-6-24 23:27:13

建议还是不要去有诈欺可能像你说的没有保障有个万一的话白干活也就算了人身安全方面出了问题恐怕都没地告去没有任何劳动合同你又是打黑工不纳税真的很悬如果话说到这份上了但你还是很在意这份工作的话就去吧不过风险自担

千问 · 2008-6-24 23:27:13

不要去～～！你先弄明白兼职到底要干什么？如果要赚钱，首先，你要明白，一个学生靠暑期这点时间，想赚大钱是不太可能的，我想家教都比这个赚的多，没那么辛苦又保险．．．如果要赚经验，最好去一个大一点知名一点的企业．就算不给钱也可以学到很多经验．这样以后写到简历里也很有分量，找工作相对容易．．正规的大公司和企业每年都有招实习生的，你可以自己花些时间去网上好

千问 · 2008-6-24 23:27:13

如果那个公司不是皮包公司或者是传销公司的话就可以做！你们就算没有签合同，但是只要有人证明你在那里做事，就可以证明你与公司有劳动关系，不给你钱的话可以去找劳动仲裁中心告他们

千问 · 2008-6-24 23:27:13

可以不做啊!打工贴钱?不做也吧!

千问 · 2008-6-24 23:27:13

当然可以做咯，一般没有会托欠工资的情况发生的！当然要跟你的业务员搞好关系，一般业务员会很照顾你们的！