关于劳动法的问题

显示全部楼层 · 2008-7-8 17:25:25

一个女孩子和哥哥在一间工厂上班，一个月前突然失踪一直没有消息，到月底哥哥就要给妹妹代领工资，但厂里就以妹妹是自离为由不给钱，请问这个合法吗？如果想要领回工资有什么依据吗？

千问 · 2008-7-8 17:25:25

1、是否支付工资要看员工是否提供了劳动，如果妹妹这一个月根本没来上班，那就是旷工了一个月，企业没理由支付工资。2、即使支付工资，工资也必须由本人领取，或由合法授权的代理人领取，不能仅仅因为兄妹关系就可以代领工资。3、但自离的说法不合法，劳动合同法只承认法定的解除或终止劳动合同的理由，不承认自己约定的理由。企业可以因长期旷工而辞退工人，但不能约定这种情况为自离。4、那哥哥是干什么的？妹妹失踪了一个月不赶紧找人，居然有心情去找企业要工资？

千问 · 2008-7-8 17:25:25

合法的公司在合同上肯定有规定几日无故矿工算自离的他们这样做没有违反劳动法基本上要回工资是不可能的