请问鲁东大学人事部门：对于轰轰烈烈的人事改革结果，您执行的标准是什么？？？(转载)

显示全部楼层 · 2021-1-8 04:08:06

轰轰烈烈的人事制度改革顺利完成了，
　　2011年6月，我们拿到了您人事部门的聘书，明确写明：聘期从1月份开始；
　　2011年8月，专家公寓分配——文件上明确说明积分的计算办法以2011年6月为准。按照常人的逻辑，既然聘任是从1月开始的，那2011年6月是不是就应该按照人事制度改革后的结果进行计算积分了，然而，您在计算积分时依然按照人事改革之前的职称进行的，这说明在分房排队上您并没有执行这次人事改革的结果！！
　　2011年9月，津贴发放——您没有按照改革前的1.3万的基数，然后乘系数进行发放，而是按照人事制度改革后的标准进行的（众所周知，按改革后的发放，大多数教师的津贴比改革前少了！），这说明在津贴发放上您又执行了人事改革的结果！！
　　2011年11月，取暖补贴发放——您又依然按照改革前的职称进行，评上职称的取暖补贴并没有增加！这说明在取暖补贴上您又不在执行人事改革的结果！！
　　请问人事部门，您对人事改革的结果执行的标准是什么？？？

千问 · 2021-1-8 04:08:06

2011年6月，我们拿到了您人事部门的聘书，明确写明：聘期从1月份开始;
　　　　2011年8月，专家公寓分配——文件上明确说明积分的计算办法以2011年6月为准。按照常人的逻辑，既然聘任是从1月开始的，那2011年6月是不是就应该按照人事制度改革后的结果进行计算积分了，然而，您在计算积分时依然按照人事改革之前的职称进行的，这说明在分房排队上您并没有执行这次人事改革的结果！！[/