合同到期后，双方没有续签合同，但是是按照合同继续履行。但是乙方违约了。不知这个怎么界定！

显示全部楼层 · 2022-1-26 10:25:11

我们是一个品牌代理公司，有一个加盟商，在合约到期后没有与我们续签合同，但一直在拿货，但有一段时间没有拿货了，后来我们发现此客户把我们的专卖店改为了其他品牌的专卖店做季节性销售。我们按照合同条款，扣除了起品牌押金，现客户要与我方打官司，我想问问这样的官司我们是否能赢，主要的地方是在合同到期后，甲乙双方没有续签合同，但是是按照合同继续履行。但是乙方违约了。不知这个怎么界定！

千问 · 2022-1-26 10:25:11

乙方违约了应该承担违约责任。原合同到期后，双方虽未约定到期自动续约，合同期限届满后，合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务，另一方认可并受领的，视为双方均认可按照原合同约定的标准继续履行义务是有效的。但此时并不能认为合同已自动续期，仅合同履行义务一方有权按照原合同约定的标准主张相应权利。法律分析如果双方在原合同中明确约定了期限，还约定了合同期限届满后，若双方续约，须另行签订书面协议的，则合同期限届满即合同效力终止。如果合同明确约定了合同期满的自动续约的，按照约定处理。合同一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，守约方可以要求履行，但有下列情形之一的不能要求继续履行：1、法律上或者事实上不能履行；2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高

千问 · 2022-1-26 10:25:11

合同到期后，继续履行的双方应当认可，但一方不继续履行的，他方也无权强制对方履行，可视为无定期合同，任何一方都有权随时终止合同关系。你方不能打赢这个官司，还是调解退押金吧。

千问 · 2022-1-26 10:25:11

根据中华人民共和国劳动法第23条的规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.所以,依法律你根本都不用写辞职报告就可以离职而去.