劳工合同没有到期就辞职了。但是厂里没有批准,我又继续回来上班了,请问这种情况下津贴是否还会有?

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查看11 | 回复3 | 2011-5-6 20:57:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
违约金呢?津贴就是一开始说的,一个月有200块的效益工资。可是现在单位却说没有了,干了6个月,应该是一个月的效益工资没有吧?现在6个月全没有。
一开始说的,一个月有200块的效益工资。可是现在单位却说没有了,干了6个月,应该是一个月的效益工资没有吧?现在6个月全没有。

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千问 | 2011-5-6 20:57:25 | 显示全部楼层
效益工资这个东西,公司想给你就给你呗,不想给你就不给你啰。只要提前30天辞职,公司不批也一样可以离职的嘛,不给办理离职手续就打劳动监察电话投诉公司嘛,很简单的事情,非得搞的很复杂似的,唉。
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千问 | 2011-5-6 20:57:25 | 显示全部楼层
从你的描述来看,你与厂里订立了书面劳动合同,在合同期内你提出辞职,在厂里没有批准的情况下,你离开了。(这里有一个问题:你没有描述,你是在提出辞职多长时间后离开厂的,是否满足法定的30天)如果你是在你提出辞职30天后离开厂的,这算你主动与厂里解除劳动合同,厂里没有批准也没有关系,法律许可了。在此情况下,按合同约定满足了支付你效益工资的条件,厂里应当支付你效益工
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千问 | 2011-5-6 20:57:25 | 显示全部楼层
违约金、津贴、效益工资,到底要说什么?表达不清,我是老板也不给了。
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