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公司技术工人在没有通知公司的情况下离职，给公司造成了损失，不给一个月工资，不违法吧？？

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查看11 | 回复5 | 2012-1-11 01:38:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
私营企业，没有签合同
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千问 | 2012-1-11 01:38:47 | 显示全部楼层
违法追问为什么啊？
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千问 | 2012-1-11 01:38:47 | 显示全部楼层
你可以要求技术员赔偿因其不告而别给单位造成的直接经济损失，但不能扣工资，这是两码事，而且即便扣工资的话也不能超过20%
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千问 | 2012-1-11 01:38:47 | 显示全部楼层
造成的损失比工资的20%还多怎么办？
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千问 | 2012-1-11 01:38:47 | 显示全部楼层
通过诉讼解决
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千问 | 2012-1-11 01:38:47 | 显示全部楼层
我下了合同法看。谢谢啊
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