解释：为什么管理者总是提出，要求员工按照自己说的去做？

显示全部楼层 · 2012-1-11 02:58:41

用管理学方面的知识回答

千问 · 2012-1-11 02:58:41

管理者接触的层面不一样，导致判断和员工不一样，实施是管理中的一个重要环节，实施过后主管就需要进行全程控制，如果实施不一致就是导致控制失控。所以管理者提出要按照要求去办。

千问 · 2012-1-11 02:58:41

因为他觉得他是老大他说了算呗赞同

千问 · 2012-1-11 02:58:41

那是它的工作。分配，只是说的直接点，可能引起不满。赞同

千问 · 2012-1-11 02:58:41

分配工作是他的工作范围内的事情.如果他的分配不妥当,由他来负责,如果员工没按他说的去做,结果事情闹大了责任还是由管理者来负责,所以管理者希望员工按他的说的去做...赞同

千问 · 2012-1-11 02:58:41

一个企业有一个管理层就如金字塔一般员工是金字塔的最底层管理者会把员工按照阶层次序把每个员工的职责责任教你们去做如果员工做不好没有责任心这个塔还能立么？？赞同