本人11月14号进厂12月到24号矿工近4天,公司当我自离,公司是26号发放工资请问我上个月的工资还能不能给。

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查看11 | 回复5 | 2012-1-11 03:52:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
在24好我去上班的时候拉长叫我可以走了不用上班了,还叫我明天到前台文员那说去,今天我去找前台文员说她说前2天有人报了我自离了,结不了工资,公司是每月26好发工资,这样合不合理,那我上个月的工资能拿不。
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千问 | 2012-1-11 03:52:58 | 显示全部楼层
这样不合理,而且公司不予结算工资的行为违反了《劳动合同法》中的相关规定。即使你被认为是自离,在你被确定为自离的那一天之前的劳动报酬公司应当足额支付,不足一个月的按日平均工资乘以相应的天数支付报酬。如果公司拒绝支付可以找劳动仲裁机构协调,还不行的就起诉。另外关于你是否能够的上自离也可以商榷,如果这四天是由于客观不可抗原因所致,也构不成自离。
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千问 | 2012-1-11 03:52:58 | 显示全部楼层
可以!赞同
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千问 | 2012-1-11 03:52:58 | 显示全部楼层
应该给,有争议的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁赞同
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千问 | 2012-1-11 03:52:58 | 显示全部楼层
申请劳动仲裁要回工资。赞同
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千问 | 2012-1-11 03:52:58 | 显示全部楼层
上一天班,就应当发一天工资呀,如果公司没有跟你签订劳动合同,你还可以要求公司双倍支付你工资,如果不给你;如果你们公司没有给你买社保,你去你们当地劳动监察大队告公司,一告一个准赞同
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