大润发总部

显示全部楼层 · 2012-9-19 15:18:43

贵公司是集团公司，应该是个人性化管理的吗？一个课长得特权挺大的是吗？公司培养几个月的一个员工，仓管课长可以通过个人关系换新人替代？？让企业损失，个人利用职权得利，不适合企业长期的发展。现在才是个开始，人才的流失。。。东台市大润发员工。等答复。

千问 · 2012-9-19 15:18:43

这是一个没有发言权的公司，尤其是上海总部的个别自以为是的领导，自己工作态度就有很大的问题，还在说员工的种种不是，作为领导，你所需要做的就是起到好的带头作用，而不是一味的嘲笑和羞辱员工，每个人都是在学习中成长，你也如此。公司让你负责营销，更是对你的相信，可是你却因为个人的情绪和不满，让公司在付出人力和物力后，什么也得不到，而将我们被迫离职。上海总部的唐蕾女士，请问在你放完狠话后得到这样的结果，真的会让你得到很大的快感和满足吗？你也只是一个打工者，我深信在不久的将来，你也会碰到像你一样的人，因为真的有报应这一说法。同时，希望你在睡不着的时候能这样想一个问题，当有20个人的时候，一个人说你有问题，那可能还不是你的问题，但是，当20个人都说你有问题的时候，你有

千问 · 2012-9-19 15:18:43

管理漏洞多。没有完善的队伍。

千问 · 2012-9-19 15:18:43

大千世界无奇不有大润发有这样的员工是悲哀的

千问 · 2012-9-19 15:18:43

呵呵，早就听说大润发男人当牛用，女人当男人用。珍重