我与现在的公司签了5年的劳动合同，现在我不想干了。合同上规定如果主动辞职的话，要付30000的违约金。

显示全部楼层 · 2011-5-8 11:26:37

违约金的条件是在劳动合同中附加的一页。请问这合理吗？我辞职的话是否需要付这笔费用？

千问 · 2011-5-8 11:26:37

不需要支付违约金！提前30天提出书面离职，然后要求办理离职手续，该用人单位不给你办理的，可以申请劳动仲裁！

千问 · 2011-5-8 11:26:37

你自动辞职的，没有经济补偿金劳动合同中关于违约金，实属违法条款，无效。培训服务协议或竟业禁止除外。你只需以书面形式提前30日告知用人单位就OK了

千问 · 2011-5-8 11:26:37

提前三十天提出书面申请，违约金不需要交。

千问 · 2011-5-8 11:26:37

你无需支付违约金，这种违约金的条款无效。

千问 · 2011-5-8 11:26:37

那要看公司是否为你付出了，比如说曾经提供你去进修啊，学习培训什么的，另外还要看你从事什么工作吧，具体数额我看你还是要咨询一下专业的律师啊