我做了快2个月,没签合同,辞职期是15天,15天满了能拿走全部工资吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-1-12 12:31:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2012-1-12 12:31:09 | 显示全部楼层
您好,只要双方存在事实劳动关系就受法律保护,您提供了劳动,单位应当支付工资报酬。单位不能随意扣罚工资的。赞同
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千问 | 2012-1-12 12:31:09 | 显示全部楼层
可以,劳动合同法规定,超过一个月,不满一年没与劳动者签合同,应支付双倍工资。赞同
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千问 | 2012-1-12 12:31:09 | 显示全部楼层
没有订立劳动合同,双方建立事实劳动关系,受法律保护。用人单位应全额支付你工作天数的工资。如果单位拖欠,建议你向当地劳动监察部门投诉,年底了,相关部门还是比较重视的,尽快提出辞职,尽快拿回工资。好运赞同
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