社会保险怎么算?

显示全部楼层 · 2011-5-11 14:21:18

公司给员工代扣代缴的社会保险费该怎么计算啊?医疗、养老、工伤、生育、失业都详细些如：员工工资为2500元，扣除个人交的275元和个人所得税11.25元，实发2213.75元，那么公司为员工应该交多少保险，各比例分别是多少啊？麻烦大家给我一些详细的回答，谢谢！

千问 · 2011-5-11 14:21:18

估计是个人缴纳养老8%，医疗2%，失业1%，2500乘以11%等于275元。（当地失业保险的缴纳比例与北京可能不一样，北京失业保险个人缴纳0.5%，所以说估计）工伤、生育个人不缴纳。公司为员工缴纳养老20%，医疗10%，失业1.5%，工伤1%，生育0.8%。缴费基数与个人缴纳的相同。当地缴费比例可能与北京有区别，但是相差不大。

千问 · 2011-5-11 14:21:18

虽然社保法规定了养老保险只要缴满15年，达到法定退休年龄时就能领取养老金，但这笔养老金只是所在地最低工资标准水平，所以一般情况下只要经济上能够承受得起，最好还是缴纳到退休时为好，那养老金就会高很多！养老金是根据社保缴费年限，和社保缴费基数，退休时所在地上年职工平均收入水平等指标进行综合计算的。