尊敬的律师:想请教同意跟公司搬迁,因不习惯当地生活辞职有没有赔偿,怎么赔?我很急，请尽快，谢谢

显示全部楼层 · 2011-5-12 02:19:26

我2007年10月底进入SZ公司，2008年10月1日签了一份三年的劳动合同，即2011年9月30日到期，到2011年1月底公司告诉我要搬迁至GX[外省]，我同意跟公司搬迁，我在SZ公司每月工资是800元，搬迁到GX公司后每月工资是1750元，现已在GX公司工作两个月，未签劳动合同，现在觉得在这里消费太高，想让公司再给加500元，如果公司不同意，我以不习惯当地生活为由辞职，按劳动法是否能拿到拿到赔偿？怎么赔？赔多少？如果能拿到几个月的赔偿，是按800元算，还是按1750元算？还有三年的合同未到期，又该怎么赔？

回答详细的本人另外奖励20分，说到做到。

千问 · 2011-5-12 02:19:26

你签了3年的劳动合同然后你们公司搬到外地了你也过去了这里当然是你同意了然后去了之后还是在同一家公司上班这个合同扔是有法律效益的是不用在签合同的你如果单方面辞职是不会赔偿的除非是他解雇你而合同未到期你才能索要赔偿

千问 · 2011-5-12 02:19:26

主动辞职,要求用人单位4个月的经济补偿,2个月的工资补偿,加班工资等,不行就投诉或是仲裁.

千问 · 2011-5-12 02:19:26

相当于变更了原劳动合同。但你还没签书面劳动合同，你可以试试以不同意搬迁为由主张经济补偿金看看吧。试试吧。

千问 · 2011-5-12 02:19:26

公司应该支付你8个月工资的经济赔偿金。

千问 · 2011-5-12 02:19:26

（1）协商一致解除劳动合同
劳动者首先提出的，用人单位可不支付经济补偿。