请问关于病假工资的计算中剔除休息、休假日是什么意思。例如本人十月3号4号5号都在上班，从十月6号开始...

显示全部楼层 · 2012-1-12 08:01:15

请问关于病假工资的计算中剔除休息、休假日是什么意思。例如本人十月3号4号5号都在上班，从十月6号开始请病假至十一月24号结束，十一月25号开始上班了，那么本人的病假天数应该是多少天？实际应该拿到多少病假工资，本人月均工资2455元

千问 · 2012-1-12 08:01:15

十月3、4号是法定节假日，你的病假请的是19天，扣除3、4号假日应该是17天。但每个单位的工资算法都有些不一样，这个具体的就得问你们的人事部门。赞同

千问 · 2012-1-12 08:01:15

按照劳动法第44条的规定支付加班费。赞同

千问 · 2012-1-12 08:01:15

依据《企业职工患病或因工负伤医疗期的规定》，职工医疗期是根据本人实际参加工作时间年限和本单位工作年限，给予3到24个月的医疗期，实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的为3个月，5年以上的为6个月。实际工作年限10年以上，在本单位工作年限5年一下的为6个月，5年以上的为9个月，10年以上15年以下的为12个月，15年以上20年以下的为18个月，20年以上的为24个月。如需帮助请咨询葛磊律师纵横法律网葛磊律师赞同