还有2年合同旷工离职和辞职有什么不同?

显示全部楼层 · 2011-5-24 11:23:53

还有2年合同旷工离职和辞职有什么不同?我在厂里已经干了3年多了，4月份我一个同事旷工离厂还差2个多月合同到期，他就旷工了，。结果厂里扣了他2000多的钱，我想问，如果这样算，我还有24个月，不是要扣我2万多了吗？而且厂里还不准辞职，我又是农村户口，旷工离职我能得到多少失业保险呢？望高人指点下我下一步应该怎么走？》？？？

千问 · 2011-5-24 11:23:53

1、旷工一般属于严重违纪，这种情况下离职是没有经济补偿金拿的，而且不同公司有不同的规定，通常有罚款一类的处罚；2、至于严重违纪（比如旷工）的处罚通常是一次性的，不是根据合同期长短累加；3、不准辞职是没有法律依据的，根据劳动合同法，只要劳动者提前30天提交书面申请，30天后劳动关系自行解除，跟公司批不批准没有关系。不过个人辞职也是没有经济补偿金的。4、主动辞职一般是拿不到失业金的。至于你的情况，可以咨询当地的社保部门。

千问 · 2011-5-24 11:23:53

主要要看你们那里劳动法的执行力度了，按照新劳动合同法，不论辞职、旷工，只要是劳动所得的工资都是不能扣的。辞职只要提前30天都是可以走人的，建议你先咨询当地劳动局。辞职、旷工没有失业保险。