请销售人员填一个调查问卷

显示全部楼层 · 2011-5-17 21:02:18

企业销售员工培训对工作投入影响问卷
请复制粘贴全文后，用任何您认为可区别其他内容的方式作答即可。
第一部分个人特征变量部分（为了统计方便，请您填写资料）
1.性别:男口、女口
2.在目前公司工作的时间:3年以下口、3-5年口、5-10年口、10-20年口、20年以上口。
3.企业性质:国有及国有控股口、民营及私营口、外资及外资控股口、其它口
4.学历:研究生口、本科口、专科口、高中及中专口、初中及以下口
5.职位性质:普通销售员工口、基层销售管理人员口、中层销售管理人员口、高层销售管理人员口。
第二部分员工培训评估量表
本部分共有9道题，目的在评量企业对员工的培训行为。以下是关于企业员工培训内容、培训方式、培训者和培训地点的调查问题，请您根据自己的感受，在每题右边最合适的数字答案上画“√”。
完
完

全不不同全

不同确意同

同意定
意

意
1.员工培训内容方面
（1）工作技术或技巧
1
2
3
4
5
（2）公司产品
1
2
3
4
5
（3）沟通技巧
1
2
3
4
5
（4）客户管理
1
2
3
4
5
（5）公司政策
1
2
3
4
5
2.员工培训方式方面
（7）演讲
1
2
3
4
5
（8）录像带
1
2
3
4
5
（9）示范
1
2
3
4
5
（10）角色扮演
1
2
3
4
5
（11）师傅带徒弟
1
2
3
4
5
（12）案例讨论
1
2
3
4
5
3.培训者方面
（13）由内部主管实施
1
2
3
4
5
（14）外部专家实施
1
2
3
4
5
4.培训地点
（15）公司内部培训
1
2
3
4
5
（16）公司外部培训
1
2
3
4
5
3、工作专注程度方面
（11）当我工作时，满脑子就只有工作
1
2
3
4
5
（11）当我工作时，时间总是不知不觉就过去了
1
2
3
4
5
（13）当我工作时，我心中只想着工作
1
2
3
4
5
（14）当我全身心投入工作时，我感到快乐
1
2
3
4
5
第四部分技能多样性量表
1.我的工作内容复杂，需要运用许多不同的技术与才能
1
2
3
4
5
2.我的工作必须使用众多复杂或高水准的技术
1
2
3
4
5
第五部分工作重要性量表
1.我的工作是相当简单且重复性很高的
1
2
3
4
5
2.我工作表现的优劣会对他人的工作产生重要影响
1
2
3
4
5

千问 · 2011-5-17 21:02:18

企业销售员工培训对工作投入影响问卷请复制粘贴后，用任何您认为可区别其他内容的方式作答即可。第一部分个人特征变量部分（为了统计方便，请您填写资料）性别:男口√、女口2.在目前公司工作的时间:3年以下√口、3-5年口、5-10年口、10-20年口、20年以上口。3.企业性质:国有及国有控股口、民营及私营口、外资及外资控股口、其它口√4.学历:研究生口、本科口√、专科口、高中及中专口、初中及以下口5.职位性质:普通销售员工口√、基层销售管理人员口、中层销售管理人员口、高层销售管理人员口。第二部分员工培训评估量表本部分共有9道题，目的在评量企业对员工的培训行为。以下是关于企业员

千问 · 2011-5-17 21:02:18

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