如果打工13年老板解聘应该怎么赔偿

显示全部楼层 · 2011-5-3 12:05:01

按过去的12个月，也就是2010年4月至2011年4月，你的总薪金除以12得到平均薪水计算，还要研究下你的合同，是不是保障合同，如果是的话要支付完剩余薪水。

千问 · 2011-5-3 12:05:01

按照劳动合同法定的，是按照劳动者在企业工作的年限赔偿，每满一年支付一个月平均工资，超过6个月不满一年的按照一年计算，不满6个月的给予半个月平均工资，封顶12个月。

千问 · 2011-5-3 12:05:01

你可以要求老板支付的补偿有：1、要求支付辞退的经济补偿金2个月的工资。2、要求老板为您缴纳自用用工以来的社会保险。3、如果老板没有提前30日通知解聘，还可以要求一个月的代通知金。4、如果公司违法解除劳动合同，要求其支付双倍于经济补偿的赔偿金。希望我的答案您能满意

千问 · 2011-5-3 12:05:01

2008年1月1日（新的劳动法颁布）之前：每满一年补偿一个月工资，不满一年补偿一个月工资。2008年1月1日之后：每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。这是经济补偿金是按你在单位工作的年限来补偿。如果有加班还应当支付加班费。如果没有签订劳动合同，还应当支付你双倍的工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过