单位不给年休假怎么办？

显示全部楼层 · 2016-6-15 22:32:35

应该是属于劳务派遣工，在事业单位上班，但是问了派遣单位的领导说是没有年休，（我现在已经在这个单位连续上班满1年了）给我们的理由是：非正规劳动就业渠道没有年休假。貌似只要签订劳务合同就能享受年休的是不是？假如单位还是不给休，那要到哪里投诉？投诉完了，我还能继续在现在的单位上班吗？

千问 · 2016-6-15 22:32:35

虽然国家现在规定企业职工可以休年假，但是执行过程中并不是这样的，我是事业单位的职工，工作已经10多年了，也没有年假休的，用领导的话说：工作那么忙，领导都不休息了，你还要休息啊。所以啊，难，如果你一定要投诉，去劳动部门的监察大队，不过投诉完了，工作多半不保了。

千问 · 2016-6-15 22:32:35

年休假是法律规定的假期，任何单位都无权剥夺职工的年休假。而且雇佣单位必须给职工购买三险，否则就是违规，可以先打电话到当地的劳动部门咨询具体详情。

千问 · 2016-6-15 22:32:35

现在一切解释权公司垄断了，现在都不知道你是不是可以享受年假了你可以通过投诉来解决，但是要是投诉了我觉得公司让你回去的可能很小了……要是你的话你觉得你会让你的员工再回来吗？还是自己当老板好

千问 · 2016-6-15 22:32:35

注意保留证据,再多忍几年,这样一旦打赢了官司,赔的钱也多,但绝对是卷铺盖了.不过不一定打得赢,