招聘问题

显示全部楼层 · 2011-5-15 22:00:22

某企业需要招聘一位市场营销经理,下面是某求职者简历的部分内容:
? 1998年-1999年,A企业经营部营销助理,连续获得两次企业销售冠军；
? 2000年-2002年,A企业销售部营销主管,产品销售额连续三年增长10%；
? 2003年至今,B企业市场总监,成功策划了两次全国大型产品展销活动。
依据这些情况，人力资源部决定对其进行面试。
请问如何面试该求职者，才能更加深入准确地了解求职者的真实情况？
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千问 · 2011-5-15 22:00:22

小明问我的！呵呵

千问 · 2011-5-15 22:00:22

他多大啊？？？实际工作效率把。