我在该单位工作3年合同期刚满，单位以一次考试不合格为理由，不在续约，请问这个我可以维权吗？

显示全部楼层 · 2011-5-3 09:35:28

那请问可以得到什么经济补偿不？单位并没有提前告知不续约的事宜。只是到合同期限就以考试为由不续约，这样的可以维权吗？谢谢！

千问 · 2011-5-3 09:35:28

1、根据劳动合同法第四十四条规定，除尚处职业病离岗前职业健康检查期间、疑似职业病诊断或医学观察期、医疗期内、被诊断全部或部分丧失劳动能力、女职工三期以及本单位连续工作满15年且距退休不足5年的情形外，劳动合同到期终止是正常的企业行为。2、关于经济补偿。根据劳动合同法第四十六条第五款，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项（劳动合同期满的）规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此无论劳动合同中是否有约定，此情形属用人单位主动终止合同情形，应该支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，月工资按终止前十二个月的平均工资计，含各种津贴、补贴等。

千问 · 2011-5-3 09:35:28

不可以，即使没有任何理由企业和你不再续约，都不违规。因为合同期满，续不续约，企业和劳动者都可以做出选择。