劳动仲裁我心里没底

显示全部楼层 · 2011-5-4 09:06:30

你好！我是去年4月进的公司，之前有要求过要签合同，但是公司一直没有签，社保当然也没买，一直工作了10个多月，期间还减薪过，没有任何缘由的。离职后工资拖了两个月都没发给我，现在我申请劳动仲裁，提交的证据只有一些电脑截图（因为公司办公都是通过网络手里没有公司的公章）和银行打印出来的转账记录（工资都是通过网上银行转到我们账号里面的但是不知道他的账号）以及在投诉科的投诉处理结果（对方说我是去学习的，但是我已经毕业一年了），证人的话，有书面的证言和身份证复印件，但是现在都出差，没法出庭，您觉得我的胜算有吗？谢谢
银行打出来的单子上面有金额有日期有转账方式，但是就是没有对方的账号这个也可以吗？
工牌、入职表什么的都没有，就连打卡就是在网上打的，没有一份纸质文件
公司的员工都没有签合同
其实能不能拿到赔偿我不在乎我主要是出了这口气，我离职的时候，对方还威胁过我，说什么还想在这个地方混吗？！
——网上银行查到对方的账号了而且用途一栏里面有写“工资”
——今天开庭了仲裁员让我回去等结果协商也没通过
对方一直在探我的底线自己又不说我不同意打算结果不满意的话就去法院
实在不行就去媒体

千问 · 2011-5-4 09:06:30

证据足够了，你说的投诉科，应该是劳动监察吧？把那份他们写的材料调取出来可以作为证据！劳动案件比较简单，完全可以自己处理，并且劳动仲裁委不收费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！1、因为用人单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（并不是全部需要，有部分就可以）；3、申请劳动仲裁

千问 · 2011-5-4 09:06:30

不用担心。应该没问题。银行打印出来的转账记录够了。《有日期有转账方式，但是就是没有对方的账号》可以要求查。

千问 · 2011-5-4 09:06:30

你有在原公司的工作证或工号牌没，有的话胜算更大。

千问 · 2011-5-4 09:06:30

你只要有单位发工资的转账记录就可以证明就可以了。其他的东西需要单位来举证的，叫做举证责任倒置。只要没有超过一年的时间，都是可以申请劳动仲裁的，像你这种情况，100%能赢的。要求支付没有签订劳动合同的双倍工资；缴纳社保费；支付拖欠的工资及迟延支付工资的经济赔偿金。由于你是自己离职的，就不能要求解除劳动合同的经济补偿金了。

千问 · 2011-5-4 09:06:30

仲裁就是调解，不要抱太大希望。主要看你主张什么了，一般的欠薪问题还是可以解决的，如果牵涉赔偿问题就有难度了。

劳动仲裁 我心里没底

劳动仲裁我心里没底