紧急求助!!紧急!!签协议问题!!在线等!

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查看11 | 回复3 | 2008-7-15 10:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是刚毕业的生。与公司在签三方协议时。合同必须签五年。而且违约金一年是8000!!
我不想在那么公司干那么长。请问8000一年的违约金是合法的吗???
而且签合同时我还得注意什么问题??
注:公司为国企!
国企的工资一般都不是很高。这点不够吸引人。
但我进去的话。是以干部职工进去的。除了养老保险其他都会给我办的。但我肯定自己不会在那呆很长。因为没有什么发展前途。
应该不会被骗吧。我都在那实习4个月了。
今年新出的劳动合同法不是给改了吗?8000也太高了。违约的话。在合同签订上还得注意什么呢?

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千问 | 2008-7-15 10:27:48 | 显示全部楼层
合法的, 这个有劳动合同的, 你可以, 申请停薪留职 ,
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千问 | 2008-7-15 10:27:48 | 显示全部楼层
国企能让你这个刚毕业的一签就是五年吗?要么对身体有极大的伤害,好好考虑考虑,千万不要上当.
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千问 | 2008-7-15 10:27:48 | 显示全部楼层
注意对方限制你的条款你是否可以接受,有哪些是对你有利的条款,保险金什么的是否写进协议。关键词一定要注意看,尤其是模棱两可的话语,小心不要被套住。
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