未来管理的特点和发展趋势

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查看11 | 回复1 | 2008-7-17 17:10:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
对未来管理理论的发展趋势,国内外管理学家的看法也不尽相同,归纳起来大致有四点预测看法:(1)更重视对人的管理。随着社会的进步和科学技术的发展,企业职工的教育程度、物质、文化、 生活水平将不断提高,一周5天工作日制的实行,休假时间增多,而工作日益高度自动化,很难从工作中得到自我实现的满足,金钱的刺激作用也会随生活富裕而大大降低。所以,在新的条件下如何调动群众的积极性,将是未来管理遇到的最棘手的问题之一。(2)定量化要求提高。由于生产的高度自动化和科学技术要求的精确化,必然要求管理工作提高定量化,所谓“一切凭数据说话”的提法将成为现实,电子计算机应用的普及为管理工作定量化提供了有效的工具。(3)管理方式的分散化和民主化。由于交通
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