人才外包是个什么意思

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查看11 | 回复1 | 2008-7-18 15:38:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
有没有实际案例说明一下。

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千问 | 2008-7-18 15:38:27 | 显示全部楼层
人才外包即人力资源外包 (HR Outsourcing Managed Service) 就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。 举例:某公司要招新,对人力资源部来说,招聘员工是件头痛的事。看简历、确定初步人选、面试、人才测评等一套程序,不但要花不少时间,还要担心会不会看错人。所以公司就将招聘工作外包给了省人才中心。通过外包,可以招到有丰富经验的员工,而且可以由外包服务公司提供专业化培训。此外,这些员工的档案管理、缴养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性工作,也都一股脑儿托给了外包公司。
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