没签合同能否要求赔付双倍工资

显示全部楼层 · 2008-7-22 13:53:29

我于07年9月13号到一家化工厂工作，到08年6月23号提出辞职，公司没有和我签定合同没有交纳任何保险。我可否要求公司支付我双倍工资以及社会保险金。具体是哪几个月的呢？我现在有工作证公司饭卡工作服和一张有车间主任签名的车间卫生考核表这些是否能够作为证据？没个月车间都有奖金不等我辞职后公司要扣我两个月奖金这合法吗？奖金不算入工资吗？大侠帮我！在线急等
谢谢大侠那我应该去公司所在的劳动监察部门要求劳动仲裁吗？具体什么步骤呢需要仲裁费吗还是别的什么。我没有以前的工资条什么工资凭证都没有那公司会以什么标准赔付我呢他的每月工资是基本工资+当月奖金
再次感谢

千问 · 2008-7-22 13:53:29

你有这些证据是可以的，支付双倍工资，不过肯定不会把社保金给你的，也就是会给你补缴的，不过你自己的个人部分还是得自己个人支付。

没签合同 能否要求赔付双倍工资

没签合同能否要求赔付双倍工资