我这样要不要承担公司损失,承担比例是多少?

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查看11 | 回复1 | 2008-7-23 09:18:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我06年和某国有企业签定劳动合同,到该公司任销售分公司业务员,07年7月20公司调动工作区域,职位没有变。08年5月,公司处理帐目时通知说我有遗留问题需要解决。原来在我在原工作地方,有一客户退机手续没有办理,客户说机器已经退走,但是公司说没有收到机器,回忆当时情况,具体产生原因是当时公司仓库管理混乱,存在两种原因,其一是公司退机单管理不善,造成当时终端销售人员私自拿到并冒充签字退走机器(此人已经辞职,没有具体证据,只是可能原因),其二机器当时已经退回公司,由于公司仓库管理混乱和财务制度不健全,没有及时办理退机入库和销帐并最终造成机器丢失。以上机器合计48000元。
请问:当时我虽然是主管业务,存在工作失职,没有及时发现和处理问题。现在因为找不到责任人就把所有责任推到我这里(以前的主管经理和分公司总经理包括销售人员和物流都已经换人了,只有我还在该公司任职),我要不要承担公司损失,承担比例是多少。

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千问 | 2008-7-23 09:18:59 | 显示全部楼层
你可以去当地劳动部门去咨询下。
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