关于加班不付加班费怎么办?国家怎么规定的?

显示全部楼层 · 2008-7-24 23:28:09

我单位规定早上8点上班下午4点30下班,但人事部规定早上休息15分钟,吃饭30分钟,下午休息15分钟,一个礼拜上6天班,礼拜6不算加班工资,请问这样违法嘛?公司说我们一天上班时间是7个半,如果上5天就不到40个小时,就规定一个礼拜上6天的班,礼拜六而且不算加班费.我们公司晚上加班工资跟平时一样的.再一个,如果公司规定我今天加班,我可以不加班么?

千问 · 2008-7-24 23:28:09

用人单位会算计好这40个小时如何分配，如果他的工作时间（不管是5天还是6天）只要能解释出40个小时的来头通常就没有什么明显的把柄（很多单位都用这招）如果要是起诉的话，可能需要提供更加详细的证据，不能单纯的用工作天数来衡量。加班本身就是一种额外的付出，没有什么规定之说，如果有也是用人单位的霸王条款，你当然可以不加，不过怕对你的人际关系有所影响，所以三思。

千问 · 2008-7-24 23:28:09

为了维护自己的行为，可以去法院起诉的！嘿嘿！打官司的话你赢定了！