长沙口啤网

显示全部楼层 · 2008-8-1 08:31:44

长沙某一三星宾馆以收取餐费的方式向应聘求职的人员收取押金300，口头承诺做满一年者退全额，未满一年者退二分之一，请问有关法律工作者，这合法吗

千问 · 2008-8-1 08:31:44

这是非法的。新劳动合同法规定不得以任何方式收取求职应聘人员任何数量和名目的押金，费用。而且满一年退全额只是口头承诺并非合同那就只有宾馆方提供的简单收据。这样的口头合同是不被法律保护的。法律是法律，现实是现实。现在很多企业通过这种方式来找人是因为人员的流动比较大，很多企业投资培养了人之后，被培养的马上跳槽。这对企业来说是很难控制的事情。所以这个问题要从法律和现实2个层面来考虑。建议提问者自己决策下这个工作是否喜欢，有无价值。再下判断。希望能帮助到你。