请会计高手帮忙回答。谢谢

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查看11 | 回复3 | 2008-8-1 10:34:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
某公司工资中含有绩效工资,其中绩效工资的30%当月不发,季度后或N个月以后一起发放,但不发放发放月当月的30%,计税是在当月计税,请问,现在要在第四个月发放前三个月的绩效30%之和(1742.4RMB)和本月的实际工资(4382.17RMB),现在计算当月(第四个月)的绩效30%的税,应该在本月实际工资的基数上计税还是应该在本月实际工资与前三个月绩效30%之和的基础上计税?

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千问 | 2008-8-1 10:34:32 | 显示全部楼层
你们可以定一个制度,按实发工资扣缴扣缴,即按本月实际工资和发放以前月份绩效工资合计数扣缴。因为占30%的绩效工资有可能实际不会发放,所以没必要扣所得税。
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千问 | 2008-8-1 10:34:32 | 显示全部楼层
像绕口令计算个税 按照应发数 算好缴税至于你最后啥时候发 是你公司自己的事情
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千问 | 2008-8-1 10:34:32 | 显示全部楼层
本月工资加本月绩效工资计税
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