民办学校教师职业道德规范及实施办法的相关规定问题?

显示全部楼层 · 2008-8-1 19:48:29

民办学校教师职业道德规范及实施办法的相关规定问题?
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在中的第十二项规定竞业禁止条款:甲乙双方解除聘用合同之日起三年内,甲方不在竞争单位兼职、任职或提供咨询性服务，不得自行开展与甲方竞争的业务、不能从事原工作岗位的工作，不能用其掌握商业机密自办学校，不得引诱其他职式与自己一同辞职，或为个人私利或他人利益引诱本企业职工离职，不得为自己或他人利益抢夺本校客户。以及不履行该义务所应承担的法律责任。
请问：1、上述内容是规定原版内容吗？
2、劳动法新规定竞业年限最长不能超过两年，这里规定为三年合法吗？
3、比如我是一个个人办的英语学校的专职教师，和用人单位签定了一年的合同，有上述条款，一年合同期到后，我正常结束合同，但不续签了。请问在这种情况下是三年内我不能在其它英语培训学校任职或自己办英语学校吗？要是办的或是在其它学校任职了视为违约吗？应付什么责任？
4、这三年或两年内是否原学校应该每月给我发一定的经济补偿？要是的话，补偿金额按什么计算？
请专业人士帮忙解决！！！！谢谢！！！！

千问 · 2008-8-1 19:48:29

要办学校是很麻烦的要好多资质。又是卫生许可，安全许可，要有10个以上的教师资格证