出现工伤后,公司如何按法律规定处理?

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2012-1-18 11:45:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-18 11:45:32 | 显示全部楼层
发生工伤事故后24小时向社保局报工伤,用人单位一个月内向社保局申请工伤认定。认定、劳动能力鉴定(如需要)后到社保结案,报销相关费用。超过一个月才申请工伤认定的话,之前发生的费用由用人单位负责。
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-18 11:45:32 | 显示全部楼层
向社保局报工伤,申请工伤认定,认定后报销相关费用。赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-18 11:45:32 | 显示全部楼层
1.应立即向工伤保险管理部门报告并填写工伤认定申请表,要到工伤保险管理部门指定的医院就诊。2.工伤认定后,才可以报销工伤发生的费用。3.对有残疾的工伤人员,要进行劳动能力(伤残能力)鉴定;按鉴定的等级给予补偿。4.具体可按照《工伤保险条例》具体规定执行。详细可到工伤保险管理部门咨询。赞同
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行