劳动仲裁受理却未在45天内开庭，想申请诉讼

显示全部楼层 · 2008-8-6 01:58:25

我6月11日在闸北仲裁申请的劳动仲裁，6月16日收到受理通知书，然后一直到今天都没有任何反应，也没有延长时间通知书。
昨天在上海市的12333网站上问了下，反应到是快，今天就回电话了，说是因为现在劳动仲裁不要钱，大家都仲裁，现在开庭的排已经到今年12月了，估计我的要到明年。
所以我现在想起诉，想问一下细节，越细越好谢谢！
虽然还想起诉，但是还是想说一句，中国的法律真是狗屁，风声大雨点小！
什么《劳动争议调解仲裁法》，老是说依法制国，什么要用法律的武器维护权益，动不动说这个法盲，那个法盲，现在人民公仆的一句体谅，一句不要钱申请的人太多，就把时间往后推了半年，人有几个半年可以去等待。
我怎么想都无法体谅他们～

千问 · 2008-8-6 01:58:25

1、你想用的是劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、这条规定被基层仲裁委和基层法院痛骂，认为立法者严重缺乏实践经验站着说话不腰疼。平心而论，这种一刀切的刚性规定确实缺乏技巧。不过法律已经这么规定了，有利于劳动者，你管12333说什么呢，直接去法院起诉不就得了？3、但要注意，如果你的案件原本属于劳动仲裁一裁终裁，那就宁肯等半年也别去法院起诉，一审二审拖的时间肯定超过半年。4、有的法院为了把案子退回

千问 · 2008-8-6 01:58:25

劳动法规定，劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定程序，凡不经过劳动仲裁的劳动纠纷法院不予受理，只有不服劳动仲裁后才能向法院提起诉讼，且诉讼的内容和对象只能是劳动纠纷，而不得是劳动仲裁机关。劳动仲裁时效为一年，你在纠纷发生之日起一年内提出仲裁请求就是有效的。如果由于仲裁机关原因而导致逾期，责任不在于你，也不算失效，只是你不得不耐心等候，没办法，又不能得罪仲裁

千问 · 2008-8-6 01:58:25

仲裁中明文规定，受理案件起60日内必须审理终结，出具仲裁裁决书或调解。如果超出这个时限，你可以直接向法院提请诉讼。

千问 · 2008-8-6 01:58:25

可以到法院起诉，不妨问下当地区、县法院现今劳动争议方面的纠纷是多，处理效率嘛是不高，也势必造成案件积压延后的现象。

千问 · 2008-8-6 01:58:25

唉,急什么嘛,法律对你的问题目有规定的,根据劳动法规定,如果劳动仲裁机构自受理案件后45日内未作出仲裁裁决,也未书面通知申请人延期的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼.上面的,你答的很对,仲裁的确是必经程序,不过,法律对于逾期不作为也是做了规定滴.